news_lavoroGimel s.r.l.. azienda leader da 35 anni nel settore abbigliamento per bambini e neonati, ricerca, per la propria divisione creativa, un o una  responsabile ufficio stile - prodotto. Profilo ideale: Diploma professionale di scuola superiore o laurea in scienze e tecnologie della moda o cultura equivalente;

  • Ottima presenza e standing personale;

  • Consolidata esperienza nel ruolo, maturata in primarie aziende di produzione di abbigliamento per bambini/neonati, strutturate e fortemente orientate al mercato;

  • Flessibilità, autonomia e capacità di lavorare per scadenze;

  • Creatività, spirito di iniziativa;

  • Capacità relazionali; persona di seria moralità, affidabile, dinamica;

  • Candidato/a molto operativo/a, verticale, versatile

  • Forte passione per il proprio lavoro, piena disponibilità e flessibilità;

  • Ottima capacità di collaborazione con l’ufficio modelli e di relazione con la produzione;

  • Ottima conoscenza di applicativi Lectra,  o similari, e degli applicativi Kaledo, Photoshop, Adobe Illustrator etc.

  • Domicilio nella provincia sud di Bari o nelle immediate vicinanze o piena disponibilità al trasferimento.

     

Mansioni da svolgere:

Il candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
 

·        Progettazione di collezioni stilistiche;

·        Realizzazione di progetti grafici esecutivi, completi del dettaglio degli accessori, delle varianti colore e di ogni altro particolare realizzativo

·        Realizzazione di schede tecniche;

·        Gestione sviluppo della collezione, dal prototipo alla produzione;

·        Altre attività previste dal ruolo.
 

Sede di lavoro: provincia di Bari.

Inserimento: immediato.

Inquadramento e retribuzione indicativi: in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate.

I candidati interessati possono inoltrare il proprio CVn specificando come oggetto: “Selezione Responsabile ufficio stile/prodotto, attraverso questo link

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)